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Technico-commercial : Linkedin n’est pas fait pour le recrutement !

Voici ce qu’il faut retenir de l’information RH cette semaine :

 

Même les meilleurs manager commettent des erreurs. On les connaissant vous pourrez-peut-être les éviter ?
 

3 façons de reprendre votre expérience candidat en main

Vos recrutement ne sont pas satisfaisants ? Il faut peut-être revoir votre expérience candidat …
 

2 étudiants font un tour du monde du management

Découvrez cette initiative intéressante et à coup sûr, enrichissante !

Linkedin n’est pas fait pour le recrutement !
Vous trouvez ce titre provocateur ? Et pourtant, Linkedin est fait pour mettre des gens en relation, pas nécessairement pour recruter …