Voici les 5 actualités de l’industrie sélectionnées par notre équipe cette semaine :
– SPIE mise sur l’apprentissage pour recruter ses talents de demain
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, SPIE forme aujourd’hui près de 2 000 apprentis employés principalement dans ses filiales française, allemande et hollandaise. Ce mode de recrutement connaît un nouvel essor en 2019.
– Les offres d’emplois qui attirent le plus de candidatures
Plus il y a de candidatures sur une offre d’emploi, plus le recrutement sera express. Une bonne nouvelle en apparence mais qui ne vous laissera que peu de marge de négociation sur le salaire.
– Un nouveau dispositif pour aider les entreprises des territoires d’industrie à recruter
Le nombre de PME signalant des difficultés à recruter des candidats à haut potentiel continue à progresser. Le gouvernement crée le volontariat territorial en entreprise (VTE). Il est calqué sur les VIE qui, depuis vingt ans, permettent à des jeunes de vivre une première expérience à l’international.
– Emploi : 3,5 millions de projets de recrutements prévus en 2019
Selon le nouveau baromètre trimestriel du groupe Adecco publié ce lundi 3 juin en exclusivité par Le Parisien, les recrutements devraient atteindre cette année 3,5 millions équivalents temps plein (ETP) en France.
– Emploi. L’industrie aéronautique se fait connaitre pour recruter
La filière continue de recruter opérateurs de production, techniciens et ingénieurs.